Квота для инвалидов

Квотирование рабочих мест для инвалидов является одним из механизмов, способствующих трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья. Сегодня на квотируемых рабочих местах трудятся 5,5 тыс. инвалидов края. 
Ежемесячно работодатели, обязанные квотировать рабочие места для инвалидов, представляют в службу занятости населения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В Красноярского крае обязанность создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов распространяется на всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории края и состоящих на учете в налоговых органах Красноярского края, численность работников которых превышает 100 человек.
В крае за девять месяцев текущего года количество квотируемых рабочих мест для инвалидов составило 8,3 тыс. рабочих мест, из них более 5,5 тыс. мест занято инвалидами. Уровень заполнения квотируемых рабочих мест составил 66,6% (в аналогичный период 2013 года — 47,7%).