- Дивногорск
- О городе
- Общественные организации, объединения
- ТОСы
- Местная общественная организация ветеранов войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов.
- Местная общественная организация ветеранов боевых действий "Брат"
- Первичная организация Красноярского регионального отделения Союза журналистов России.
- Местная общественная организация ветеранов «КрасноярскГЭСстроя г. Дивногорска».
- Общественная палата
- Дивоногорский Союз реабилитированных
- ВОСВОД
- «Дивногорская местная организация Общероссийской организации «Всероссийского общества инвалидов»
- Дивногорская местная общественная организация «Жители Дивногорска - за благоустройство»
- Дивногорское городское литературное объединение
- Почетные граждане
- Архив ГО г. Дивногорск
- Бессмертный полк Дивногорска
- Новости
- Глава города
- Власть
- Документы
- Противодействие коррупции
- Учреждения города
- Росреестр
- Пенсионный фонд
- УФМС
- Учреждения социальной защиты
- Центр занятости населения
- Учреждения спорта
- Многофункциональный центр (МФЦ)
- Силовые структуры
- Налоговая служба
- ЗАГС
- Учреждения культуры
- Дивногорский художественный музей (МБУК ДХМ)
- Библиотека-музей В.П. Астафьева (МБУК БМА)
- Дивногорская художественная школа им. Е.А. Шепелевича («МБУ ДО ДХШ»)
- Детская Школа Искусств (МБУ ДО «ДШИ г. Дивногорска»)
- Городской Дворец культуры Энергетик (МБУК ГДК «Энергетик»)
- Муниципальное казённое учреждение «Центр обеспечения деятельности учреждений культуры» (МКУ «ЦОДУК»)
- Централизованная библиотечная система г. Дивногорска (МБУК ЦБС г. Дивногорска).
- Учреждения образования
- Предприятия ЖКХ
- КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница»
- Градостроительство
- Стройки города
- Местные нормы проектирования
- Выявление правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости
- Проекты планировки и межевания территории
- Полезная информация о строительстве
- Эскизные решения
- Генеральный план
- Предписания
- Перечень земельных участков для жилищного строительства
- Земельный контроль
- Реестр земельных участков для индивидуального жилищного строительства
- Реклама
- Реестры выданных разрешений
- Правила землепользования и застройки
- Перечень земельных участков для предоставления многодетным гражданам
- Программы переселения
- Перечень домов, подлежащих сносу
- Управление капитального строительства и городского хозяйства
- Муниципальное имущество
- Муниципальные услуги
- Экономика
- Муниципальный контроль
- Муниципальный контроль на автомобильном транспорте, городском, наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве в границах населенных пунктов городского округа
- Муниципальный контроль в сфере благоустройства
- Муниципальный контроль за исполнением единой теплоснабжающей организацией обязательств по строительству, реконструкции и (или) модернизации объектов теплоснабжения
- Муниципальный земельный контроль
- Муниципальный жилищный контроль
- Муниципальный лесной контроль
- Экология
- Информация о лесах, расположенных на землях населенных пунктов (для городских лесов)
- Общественные обсуждения, направленные на информирование граждан и юридических лиц о планируемой хозяйственной деятельности и ее возможном воздействии на окружающую среду
- Информация о пунктах приема отработанных ртутьсодержащих ламп
- Сведения об охотничьих ресурсах
- Справочник
- Финансы
- Конкурсы, торги, публичные слушания, распределение земельных участков
- Туризм
Прокуратурой города, во исполнение задания вышестоящей прокуратуры, проведена проверка соблюдения работодателями требований трудового законодательства и законодательства об охране труда.
В период августа по октябрь текущего года прокуратурой города, во исполнение задания вышестоящей прокуратуры, проведена проверка соблюдения работодателями требований трудового законодательства и законодательства об охране труда.
Фактически с выходом на предприятия проверена деятельность 9 работодателей, в которых трудятся 280 сотрудников: ООО «Региональный завод железобетонных изделий», ООО «Дивногорский хлебозавод», ООО «Дом Хлеба», ООО «Марин-Э», ООО «Пекарня-Дина», ООО «Дивногорский завод рудничной автоматики» , ООО «Автоспецстрой», ИП Полютова Т.И., ИП Черкашин Ю.А.
Нарушения требований закона выявлены у каждого работодателя.
Так, основными нарушениями при начислении и выплате заработной платы выявлен несвоевременный расчет работодателя с работниками , уволенными из указанных предприятий. В силу требований ст. 140 Трудового кодекса РФ расчет с уволенным работником должен быть произведен в день увольнения, однако проверка показала, что фактически окончательный расчет работники получают гораздо позднее, в отдельных случаях до нескольких месяцев.
Аналогичная ситуация при выплате работникам отпускных, которые, согласно закона, выплачиваются за 3 дня до начала отпуска.
Выявлены работодатели, которые платят заработную плату в размере менее МРОТ, что также недопустимо.
На одном предприятии установлено, что работникам выплачивалась часть заработной платы в неденежной форме. Закон допускает такие выплаты, но при наличии двух условий: письменное согласие работника, а также доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Однако, работодателем ООО «Марин-Э» указанное требование закона не соблюдено: ежемесячно работникам выплачивалась заработная плата в неденежной форме от 29% до 86%.
Некоторыми работодателями не соблюдается обязанность по точному учету рабочего времени работников, что нарушает права работников на нормальную продолжительность рабочего времени, препятствует получению работниками выплат за сверхурочную работу.
Многочисленные нарушения допускаются работодателями в сфере охраны труда.
Так, работодателями повсеместно не исполняются требования закона об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, не достаточное внимание уделяется вопросам безопасной эксплуатации механизмов и оборудования, используемого в ходе производственной деятельности, не обеспечивается достаточное санитарно-бытовое обслуживание работников, создание нормальных условий для питания и отдыха, не проводятся обязательные инструктажи по охране труда, не осуществляется контроль за своевременным прохождением работниками обязательных периодических осмотров.
По результатам проверки прокурором возбуждено 25 дел об административных правонарушениях, внесено 9 представлений, опротестовано 2 локальных акта.
Вместе с тем, вопросам трудового законодательства и законодательства об охране труда необходимо уделять достаточное внимание, поскольку ежедневно участвуют в трудовом процессе, а в случае несоблюдения закона, ежедневно рискуют жизнью и здоровьем на производстве.