Яндекс.Погода  

 

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
 

Центр занятости населения

Краевое государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Дивногорска»
 
​   
Директор
          КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска»
  Склярова Инна Владимировна 
Электронная почта:
dszn-05@yandex.ru
 Тел.: +7(39144)3-70-44
 

 
  2_ум_0de5d.jpg

 
Уважаемые граждане!
Для регистрации в качестве безработного дистанционно
необходимо подать заявление на портале «Работа в России», используя учетную запись на сайте «Госуслуги» (обращаем ваше внимание, что учетная запись должна быть подтверждена).
На портале "Работа в России" нужно заполнить электронные заявление и резюме. Статус заявления отображается в личном кабинете на портале "Работа в России". Подать заявление можно, кликнув здесь.

телефон "горячей линии" центра
занятости населения города Дивногорска 8(39144) 3-33-30.
адрес электронной почты: dszn-05@yandex.ru


24 мая 2022г. в 10.00 КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» приглашает работодателей
на мероприятие приуроченное к празднованию «Дня кадровика»
 
В целях укрепления партнерских взаимоотношений с работодателями, взаимодействующими со службой занятости, а также привлечение к сотрудничеству новых предприятий края, ранее заполняющих кадровую потребность самостоятельно. Мероприятие будет проведено в формате заседания круглого стола. В ходе мероприятия будет организовано:

- презентация услуг центра занятости населения и дополнительных мероприятий, реализуемых в 2022 году, направленных на поддержку работодателей;

- мастер-класс для работодателей по размещению вакансий и заявлений на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;

- мозговой штурм по проблемным вопросам кадрового обеспечения работодателей с выработкой возможных путей их решения.

По интересующим вопросам обращаться по тел. 8(39144)30035, 38363 или в КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» по адресу: г. Дивногорск, ул. Бочкина, 39
 
 
Начался прием заявок от российских работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи

Информация по реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда


Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации

Работодателям о предоставлении информации

Важная информация! С 1 января 2022г. работодатели обязаны размещать вакансии на Единой цифровой платформе «Работа в России»

Инструкция для работодателей по работе с единой цифровой платформой «Работа в России»
 
 

Памятка для работодателей по квотированию рабочих мест для инвалидов

Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов

Субсидия на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов

Субсидия на организацию стажировки выпускников

Субсидия на организацию стажировки инвалидов

Организация оплачиваемых общественных работ
Отчет о деятельности КГКУ «ЦЗН г.Дивногорска»
 
План проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на 2022 год КГКУ «ЦЗН г.Дивногорска»

Должность ФИО Телефон
Директор Склярова
Инна Владимировна
8(39144)3-70-44
Отдел по бухгалтерскому учету и финансированию
Главный бухгалтер Стребкова
Людмила Александровна
8(39144)3-38-53
Ведущий инспектор Краюхина Елена
Анатольевна
8(39144)3-68-31
Отдел анализа, прогнозирования ситуации на рынке труда и содействия занятости населения
Начальник отдела Воробьёва Ольга Олеговна 8(39144)3-83-63
Ведущий инспектор по работе с работодателями Кузьмина Ксения Викторовна 8(39144)3-00-35
Ведущий инспектор по профессиональному обучению Кокшина Татьяна Николаевна 8(39144)3-00-34
Ведущий инспектор по приему граждан Асташкина Светлана Александровна 8(39144)3-57-88
Ведущий инспектор по приему граждан Новикова Ирина Валерьевна 8(39144)3-57-88
 
«Горячая линия» - тел. 8(39144)3-33-30, начальник отделаВоробьёва Ольга Олеговна
Диспетчер по вакансиям – тел. 8 (39144)3-00-35, ведущий инспектор Кузьмина Ксения Викторовна
 Обучение в рамках национального проекта «Демография»
 
Жителям Красноярского края в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» доступно более 900 образовательных программ по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. Обучение проходит в очном, заочном, очно-заочном форматах с использованием дистанционных технологий. Курсы позволяют получить востребованную профессию, повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку.

Цель федерального проекта – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда, а также дальнейшее обеспечения их занятости.

Пройти бесплатное обучение могутграждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников и молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к определенным категориям.

Подробная информация об условиях федерального проекта представлена 
здесь.